我们把最合适的岗位留给最合适的人，因为他们有梦想，并坚持努力！勇于接受今天的挑战、创造明天的机遇，并始终践行后天的美好！所以当绝大多数人沉没在明天的残酷之中，他们却已经奔向后天的曙光！

工资=基本工资+绩效工资+各类补贴+项目奖金/分红，一年2次调薪机会。

绩效奖金以激励员工以企业核心价值观为标准，追求卓越表现，体现个人价值为目的，按约定考核实施。

项目奖金及分红以鼓励员工勇于创新开拓，以主人翁意识参与和拼搏，追求个人价值提升。

坚持按照公平、公开、公正的原则，建立竞争、激励、淘汰的人才管理机制。

•　360度+KPI绩效考核（ 0～200%）

•　内部培训+外部培训----内部讲师资质认证

•　员工内部推荐

•　晋升积分机制

•　卓越员工评选

•　创新点子奖励

•　Open & Change

•　员工关怀